#Gestion RH
L’Espace Agent, le portail qui change votre approche des ressources humaines !
Article
La gestion des ressources humaines peut être complexe et fastidieuse pour les collectivités locales. Les demandes et questions récurrentes des agents peuvent prendre du temps, en termes de traitement, et les circuits de validation peuvent être, parfois, flous. L'espace agent JVS-Mairistem propose une solution d’automatisation et de fluidification des processus RH au sein de la collectivité, tout en déchargeant les responsables de services. L’autonomie des agents communaux s’en retrouvera également renforcée, grâce à une lisibilité et une adaptabilité des processus accrue.
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Logiciel de tableau de bord ressources humaines
Produit
Toutes les données de vos agents dans un logiciel unique !
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Logiciel de tableau de bord pour les mairies et collectivités locales
Produit
Des tableaux de bord interactifs pour des décisions publiques rapides et éclairées.
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Votre bulletin de paie évolue !
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C’est à partir du 1er juillet 2023, que des changements auront lieu sur la présentation des bulletins de paie. L’arrêté paru au journal officiel le 7 février dernier est venu entériner l’apparition d’une nouvelle rubrique obligatoire : Le montant net social.
Ressources Humaines : Enrichissez votre panel métier
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Les métiers des ressources humaines sont essentiels, centraux au sein d’une organisation professionnelle. Pour les collectivités locales et territoriales, la mise en concert des différentes forces est essentielle au fonctionnement quotidien de l’administration, mais plus largement, de la commune ou du territoire dans lesquels les professionnels exercent.
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Checklist des réglementations pour les collectivités en 2023
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Le début d'année 2023 sera chargé du côté des règlementations. En effet, ce sont 5 nouvelles règles qui vont entrer en vigueur dès le 1er janvier 2023. Chaque année, nous vous détaillons les nouvelles mesures à venir. Décryptages et analyses des nouveautés 2023.
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Annualisation : Comment optimiser les temps de travail de vos agents ?
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Avec l’annualisation des temps de travail, les structures publiques et privées ont la possibilité d’aménager les temps de travail de leurs employés, en fonction des périodes d’activités hautes ou basses. Les collectivités territoriales subissent des périodes de fortes intensités, suivis de périodes plus creuses. L’annualisation permet à ces collectivités d’harmoniser les temps de travail de leurs agents.
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Le module de gestion des frais de mission, l'outil développé au plus près des besoins terrain des agents
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Dans l'exercice de leurs activités, de nombreux agents de la fonction publique ont recours aux frais de mission lors de leurs déplacements professionnels. Entre l'hébergement, la restauration, ou encore les frais de déplacement, les frais de mission peuvent vite s'accumuler, et avec eux l'administratif qui y est associé. De nombreuses communes ont donc décidé de se tourner vers un logiciel de gestion pour dématérialiser et centraliser la gestion des dépenses professionnelles des agents telle la SIDEC du Jura, avec qui nous avons eu la chance de collaborer pour développer une version au plus près des besoins des agents sur le terrain.
Logiciel de gestion des temps et des plannings
Produit
Octime Expresso : La solution de gestion des temps clé en main, indispensable pour l'annualisation des temps de travail !
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Comment optimiser la gestion des frais de mission de votre collectivité ?
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Remboursement des frais kilométriques, demandes de justificatifs des dépenses professionnelles, validation des frais,… La gestion des frais de mission peut vite devenir un véritable casse-tête. Nous vous délivrons nos conseils pour optimiser la gestion des dépenses professionnelles de votre collectivité.
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